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我的自白
[ 2013/8/8 18:59:00 | By: 杜佳佳 ]
 

    “如果心无恐惧,你会做些什么?”


……
 
 
 
夜色小谈
[ 2013/7/8 11:49:00 | By: 杜佳佳 ]
 

    南方的热带着一股湿劲儿,不同与北方,这应该是江南水乡的一大特色。

    而北方的热跟北方的人似乎很像,硬邦邦,爽朗朗,干脆,一切都显在脸上。

    慢慢的,我发现,我喜欢南方的这股潮劲,因为有风,尤其是夜晚的江边,一家家,一对对,开车,或是骑车,驻足,或是散步闲走,不分你我,眼中似乎只有这江波淼淼,灯光点点,伴着这垂下来的夜幕,万般享受......


……
 
 
 
必然的平衡-3
[ 2013/7/3 16:06:00 | By: 杜佳佳 ]
 

Part3 上市


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必然的平衡-2
[ 2013/7/3 16:05:00 | By: 杜佳佳 ]
 

Part2 从合作到纷争


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必然的平衡-1
[ 2013/7/3 15:59:00 | By: 杜佳佳 ]
 

演播室:最近,有一部叫做《中国合伙人》的电影公映,故事的原型是一家叫做“新东方”教育机构的三位创始人。在电影公映之后,主角之一俞敏洪对媒体说:电影很精彩,但现实更残酷。
……

 
 
 
成长需要有种负责任的态度
[ 2013/6/1 16:57:00 | By: 杜佳佳 ]
 

很长一段时间一直在想绩效考核的事情,总觉得考核本身偏离了考核的目的。思想上始终无法有更好的思路去改变目前的考核现状。于是心里对工作会有些抱怨,不顺心。只是觉得应该做好,可是没做好,又不知道怎么去改变,有种心有余而力不足的感觉。

其实问题并不是想象中的那样困难,对绩效考核做了简单的分析,关键问题是绩效指标的设定偏离了主要矛盾,而且考核的表现形式关注的是细枝末节而非主干。但是自己心里始终有个疑问,如何去考核这些指标呢?我们又如何去确认它的完成结果呢?问完这个问题,会有种逃避的感觉,因为每个人的考核指标需重新设定并评估,随之而来是一系列的变革与改动,想到这样的结果,就有种不想深入去面对的想法。

但这是我的工作,这是不负责任的表现,后来我把疑问与许总进行探讨,许总说每个人的工作都一样,关键看自己是否愿意深入去做,不能怕麻烦,如果我们无法做到第10步,那就做到我们能做到的那一步,做了总归比不做的好。自己后来也认真的想了想许总说的这些话,又想了想自己,觉得很是惭愧。


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随感-用心感知自我
[ 2013/5/14 12:12:00 | By: 杜佳佳 ]
 

上班,下班,聚餐,抱怨,开心,不开心,幸福,不幸福……自己品味。
……

 
 
 
如何在企业中建立标准化作业流程(SOP)(转载)
[ 2013/5/8 10:36:00 | By: 杜佳佳 ]
 

SOPStandard Operation Procedure

 
 
 
我从十一楼跳下去 ...
[ 2013/3/28 8:26:00 | By: 杜佳佳 ]
 

我从11楼跳下去......(转载)

 

 
 
 
幸福,在心里 
[ 2012/8/8 13:30:00 | By: 杜佳佳 ]
 

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