当我回首往事……匆匆走过这些年，转眼来德宝有好几年，一路走来究竟自己都做了些什么？学到些什么？又得到些什么？自己无数次的问自己，也很想知道答案？到底想追求什么样的生活？走什么样的路。

有时不愿意去想，但不得不面对。曾经的年少轻狂，早已荡然无存！曾经的花样年华，早已悄然而逝。面对这些，还有多少时间可以昂着头，信誓旦旦的说：我依然年轻？曾经，骄傲的我都怀抱着崇高的理想，奔走在陌生的城市，只为寻找内心深处最真的梦想。曾经，生活过得再艰难，都会想着只要自己努力，就一定可以取得成功。这些都只是自己的浮云？成功不仅是靠努力就能实现的，但我不得不说一句时间催人老，每天做着重复的工作，一天又一天，一年又一年，自己还是原来的自己，只是脸上比之前多了些纹路，不过进德宝自己还是有不小的收获，学会了怎样和别人理性的沟通，人比以前更成熟，做事不会太冲动，情绪懂得控制，学会包容别人。这些都和我们公司老总引导有很大关系，关心下属的成长，鼓励我们去学习。对自己的成长有很大的帮助，非常感谢七年来对我们的关怀。

在德宝七年中，自己总结出这几年下来有得有失。自己学了很多对自己有帮助的东西，不管是管理上的统筹还是电脑方面知识、部门的标准化运作等，都得到很大的提升。

记得刚来德宝时，公司正在起步阶段，就像刚出生的婴儿什么都需要人教和帮助，学会自己走自己的路，公司规模从100-200人发展到今天的500-600人。当时所有物料都是从广东过来，来料有问题也只有我们自己解决？记得最深的有几次油水来料出现问题不能生产时，退了没物料用影响生产，不退也不是，只能投入更多的人力物力来解决出现的问题。当初生产出来的产品也要转到广东利法宝公司出货，从加工到自行独立出口，这也是公司发展的一个重要标志。

在统筹上规划明确，细化到每个人每天做什么事情都很清楚。公司不养闲人，团队不养懒人，人人在做事。个人电脑知识从什么都不会到会做些简单的程序文件、表格、会用PPT做总结，记得刚开始用ERP系统时我们自己输物料转移单，平时2小时完成的可能我们要用3小时以上的时间来完成。因为不熟悉很多东西靠自己慢慢的莫索，当熟悉会用了心里感觉很开心，记得ERP刚上线时我们生产部的一名文员录入数据时总是出错，当她能熟悉掌握会用时发出一声尖叫声，当时整个办公室都还以为发生了什么事情？这也是一种很有成究感的体现。没实行标准化之前我们每天用生产数上报表，一天下来实际生产多少也不是很清楚，每到走货时数量总是不够，不是少这个配件就是少那的，而且出现乱上数的情况。为了确保数据的准确性，公司实行标准化操作，以入库数上报表，必须下部门确认收货数据，这样大大提高数据的准确性，同时减少杂工开单工作量，每周走货得到保障。

很多时候，我们都报怨工作累，天天加班，还得受气，其实干工作没有哪个是顺利的，受点气我认为很正常，打工没有哪个行业的钱是好赚的。但是我们一定要懂得赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历赚阅历，只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度，只有改变自己的工作态度，才能有职业的高度。只有通过不断的努力学习才能有更好的明天。