公司博客刚刚成立不到两个月，最初建立博客，其实我本身有点反感，因为我觉得让所有人集中起来写东西是一件很痛苦的事情，至少写文章要出于自愿才行。很多人也是这么认为，把写文章当做一种负担，一种累赘，因为心里面恐慌害怕，不知道如何去写。

Weston他推荐我去看一看风火广告的博客，我登录风火的网站，浏览一番，看完之后，我心里被那些博文感动了，不是说他们写的有多么的优美，多么的强大，而是因为它所展现出来的真实带给我的震撼。对风火了解不多，不是Weston的推荐，我真的不知道风火是什么？现在从一个旁观者陌生人的角度因为看了它的博客去直接的理解风火，我觉得它是伟大的。我看到一个有内涵有文化的公司，它似乎有一种吸引力，会让我这样一个完全不知道风火公司的人真的一下子会爱上它，甚至想去走进它，心里面更是羡慕那种充满阳光味道的工作文化氛围。如果我们德宝的博客也能做到那样的一个高度，相信我们的企业文化与人文管理能做的更卓越，更有人情味。

今天的题目我写的是我们要一起Blog，没错，我要强调的是博客是属于大家的，我们写博客不是说一个人在那里坦白的真切的去写，而是我们大家一起来博客，来构建我们德宝的魅力特色。这听起来似乎有点空洞，亦或有人说这是在喊口号。但是，我还是要从几个问题问起，我们都是凡夫俗子，没有超俗的灵魂或是超人般的能力，有的只是对生活的选择与对生活的态度。

第一，   我最想问的就是人最需要什么？

长大了，离开了父母，离开了家乡，在大学和同学一起，现在和同事一起，过着群居的生活。如果有一天，让我离开集体，我不知道我还会不会有这般的心情坐在电脑旁静静的写文章，享受大家集体带给我的这种幸福感。之前，总觉得上班很累，不想上班，想逃避，当那段时间休息了半个月之后，我知道我彻底明白了我需要什么？离开集体，失去的是快乐与充实，投入到工作中，和大家一起，才会觉得开心。今天我们建立了自己的博客圈，有这样一种平台供我们交流时，看完风火的博客，我觉得Weston一直在讲的“打造有战斗力的团队”有太多太多的东西需要我们去凝集，博客属于其中一部分，当我们大家都能敞开心扉，分享你的故事，你的心情时，我想我们间的信任不言而喻，我们之间的沟通交流配合应会更加默契。

其次，我想问人最害怕什么？

博客建立以来，每个主管都写了一篇文章，因为这是要求他们做到的，强制性完成的。每个人都写了，这一点我感觉很开心，且不说文章的质量如何，至少大家在配合。人最害怕什么？孤独。一个人走夜路，我真的会怕，我想有个伴一起走就好很多。当初Weston说要建立博客的时候，我心里很抵触我也很害怕，我怕没人配合，没人写，如果只有一个人在那写，无论写的多么烂漫，多么诗情，那只是一场独角戏，任凭他如何蹦跶，观众看到的也只是一个人的表演，而我们是一个团队，要展现的是一个企业的内涵。真的要摒弃这种孤独，大家一起才是最好。

最后，什么样的博客才算成功？

上个月有的人写感恩生活，有的人写工作。我想，我们长这么大，一定有很多东西让你铭记在心，有很多事情让你感动。我们的成长中有很多个点点滴滴，我们不妨用最平凡的语言把它写出来，与大家分享，那样博客才会有生气，有生活感，有一种不言而喻的美在里面，我们才愿意去读愿意去看。

风火的博客很有吸引力，在我一个陌生人看来。企业文化的成功，我想，从博客的角度出发，就是写你所想，用真实的语言与事情来记录，给大家一个真实的你，一个真实的德宝。

最后，还是一句话：我们大家一起Blog！相信我们能够做的很好！