有人说创新没有定义，因为创新本身也是在不断的创新，所以不能有定义。

百度对于创新的定义是：创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。

我的理解是：创新就是告诉你过去你所学的80%今天已经落后了，剩下的20%在明天也会被淘汰！

说创新的人很多，做到创新的人很少。那如何做到创新呢？

一、清理经验

    我们赖以自豪的经验已经成为了我们的障碍！

    台湾有个智能卡的广告，广告是这样的：

一只乌鸦想喝瓶里的水，可是嘴巴够不着，于是这只聪明的乌鸦去衔来一些石子丢到瓶子里面，经过许多次飞来飞去辛苦的努力后，乌鸦终于能喝到瓶里的水了。同样的一瓶水，这次飞来的是一只鹦鹉，鹦鹉也想喝瓶里的水，也够不着。这只鹦鹉看了一下便飞走了，很快这只鹦鹉衔着一根吸管回来了，然后便悠闲的喝水。屏幕显示广告的主题：智能卡。

乌鸦喝水的故事我在小学的时候学习过，据查今天的小学课本仍然有这个故事。二十多年来，乌鸦衔石子的故事一直作为“创新”榜样在传播，直至今天。的确在当时是一种创新，但是这种创新作为经验延续到今天时，它就变成了创新的障碍。

当我们积累的经验越多时，我们的脑子里面的定式也就越多，逐渐形成了许许多多可以、不可以、行或不行的条条框框，这也是为什么我们身边一些经验丰富的人往往会被一些缺乏经验的年轻人所超越。初生牛犊不怕虎，因为没有经验的束缚，所以对于事情不会有前置的恐惧和看法，可以更好的发挥自己的创意和潜力。要创新，我们先得清理自己脑子里那些曾经的经验，令自己回到零的状态，当我们的意识不受我们经验左右的时候，创新之门便打开了。

Why not? 这个是与狼共舞的广告词。

创新和规矩不是在一条路上。有时规矩对于创新也是障碍。这方面的例子很多，如今天我们所熟知的歌星，他们多数并不是音乐学院出身，反而那些音乐学院出身的人，却很难创作出好的作品；我们身边很多成功的企业家，并不是学企业管理出身，而那些学企业管理专业的人，却未必能成为企业家；其原因之一是因为规矩，音乐学院毕业的，或者是学企业管理的，脑子里面有许多规矩，这些规矩拒绝了许多创意产生的可能。

创新需要打破一些规矩的禁锢！

Impossible is nothing! 永远别说不可能！

       当我们说不可能的时候，那就证明我们的思维已经被我们的经验所控制了。

面对挑战时，“不可能”三个字能很轻易的从我们嘴里脱口而出。我们说不可能是因为我们恐惧挑战，不愿意去面对。比如有人说我现在年龄大了，记忆力不好了，学不进去了等等。2010年达人秀节目中有个叫刘伟的无臂小伙子说：“没有人说钢琴只能用手弹，我的人生只有两条路，要么精彩的活着，要么赶紧死。”最后刘伟凭其精彩的表演获得了2010年度达人总冠军。

       如果说用脚都可以弹钢琴拿冠军，那我们今天所认为不可能的事会比这个还困难？

       当我们说不可能的时候，创新的门就关上了。

二、空杯、纳新

有一个教授去拜访一位禅师。到达那里的时候，他说：“你好，我是史密斯博士。我是这个，我是那个，我做这个，我做那个，等等。我想跟你学佛法”

… …

禅师答道：“你愿意先坐下来吗？”

史密斯说：“好的。”

禅师又说：“博士要不要来杯茶？”

史密斯说：“好。”

禅师开始倒茶。当杯子已经装满了茶水的时候，他还在继续往里面倒。茶水很快就溢了出来。博士叫道：“茶杯满了，茶水溢出来啦。”

禅师回答：“正是这样。你带着一只装满了水的茶杯来到这里，而且茶水都已经溢了出来。在这种情况下，我怎么教给你更多的东西呢？你的头脑已经被各种知识充满了。如果你不清空它，全然地对我敞开，我什么也给不了你。”

      … …

      很多谈创新的人是伪创新，他们口头说要创新，学创新。但思维方式仍然是过去的、态度也是过去的、沟通方式也是过去的，换句话说，他的脑子里面全部被过去填满了，我喜欢什么，我讨厌什么，我的性格是这样，我是谁等等。用过去的方式只能得到和过去同样的结果。

 创新需要空杯、需要纳新！

三、学习、思考、尝试

创新离不开学习，因为创新的过程本身就是一种学习。这里所说的学习不同于我们曾经学校课堂上的学习，曾经的学校学习包括很多被动性，要学什么是学校提供的；这里所说的学习是主动的，是我要学习，学习当前适用的知识，跟上当前的步伐。例如我们那会儿读书没有学计算机，可是今天如果不会计算机，试想是什么状况！持续的学习这也是创新的基础条件之一。

创新需要思考！

工作不思考，是典型没有思想的表现，就和一台机器一样，机器不能创新！

为什么这样做，不知道，因为之前这么做，所以现在这么做。这便和那些辛苦的乌鸦一样，因为前辈有了用石子填瓶子喝水的经验，所以这些可怜乌鸦到今天还是用这个方法。没错，在过去，乌鸦的这个方法是属于创新，但是在今天就成了落后的代名词了。

我们为什么要这么做？可不可以不做？或者用其他的方式做？……

这方面，我们身边有许许多多这样的例子，我们日常填写的报表、系统录入的数据、所做的分析报告等等，为什么这么做？有需要还这样做吗？可以用更好的方法去做吗？当我们多了这些思考后，创新就离我们不远了。

创新要勇于尝试！同时要包容创新带来的失利。

香港有位成功的地产商人，当他年轻初入行的时候，他的师傅给他一张画满格子的纸，告诉他去一栋楼并去询问每一户人家有没有买房或卖房的意向，如果有意向就在一个格子里面画一个√，如果没有意向就在格子里面画一个×。这位年轻人很认真的去做了，当然开始画×的很多，但是年轻人并没有放弃，仍然是认真的去拜访每一户人家，并填满了很多张画着同样格子的纸。后来，年轻人发现，他通过很多次的尝试，虽然有很多的×，但也有很多的√。并且当他在格子上划×的时候，他知道和√距离又近了些一格。

不去尝试，再好的创意也未必能转换成创新。有句歌词是这么唱，没有人能够随随便便成功。伟大的创新一定是经历过许许多多次的尝试后才形成的。所以我们要包容因创新而带来的失利，即使是这个创新失败我们也要包容，否则创新就停止了。

还有，创新是一个持续的过程，创新从未停止过，只是不断被超越，所以创新的标签只是今天有效！